多通道的职业发展管理:
 

  396888开奖结果为员工设计了多通道的职业发展通道,为员工提供了从不同途径通向高阶职位的阶梯。员工在任何时期都有转换角色和开始一番新事业的机会。多通道不仅能使员工在管理岗位上不断发展,同时还开辟了在其他岗位上发展的通道。

高潜力人员发展计划:
 

  396888开奖结果以胜任力模型为基础,综合运用测评中心、360度胜任力评估、性格测试、情商测试等多种评估工具,科学选拔培养高潜力人员。高潜力人员的隔层经理与高潜力人员一起共同制定个人发展计划(IDP),通过培训、轮岗、职务代理、外派、新项目锻炼等,全面系统提升潜力人员的管理能力。

培训与指导相结合:
 

  员工是396888开奖结果最重要的财产,我们每年都投入相当可观的培训资金,保证员工在整个职业发展过程中得到不断的培训。根据396888开奖结果业务重点和员工岗位要求,提供包括通用技能、岗位技能、管理能力的进阶式培训,并定期对培训效果进行跟踪与评估,达到提升员工岗位技能和胜任能力的目的。

  ☆新员工入职培训

  旨在帮助新员工更快地认识科聚,了解科聚,融入科聚。培训内容包括:心态调整、企业文化学习、安全培训、396888开奖结果战略、产品、技术的概述、396888开奖结果各项业务、制度与流程的学习。

  ☆具有科聚特色的员工培训

  396888开奖结果拥有丰富的内外部课程资源,为不同岗位、专业和层级员工提供有针对性的进阶式培训,并定期对培训效果进行跟踪与评估,达到提升员工胜任力的目的。

  ☆师傅带徒弟

   指定业务水平高的老员工为教练,一对一的指导,言传身教,帮助新员工提高技术水平,更好地适应本岗位工作。

  ☆海外培训

   为配合396888开奖结果国际化战略实施和国际化市场的开发,396888开奖结果有计划地选送优秀员工到海外工作实习,接受各项专业技术培养。